Offizielles Fanforum der GIESSEN 46ers

nicht verletzt, oder sonst was... gekickt!!!

schön,dass gleich wieder fröhlich geöffnet wird an themen,darüber haben wir ja schon im aktuellen spiel-thread geredet, was es an munkeleien gibt...

Habe in und auf dem Weg aus der Halle gehört, dass er mehrfach alkoholisiert zum Training gekommen ist und darum rausgeworfen wurde. Es hat wohl mehrfach Abmahnung wegen dieses Themas bekommen und wurde dann an die Luft gesetzt. Wenn es stimmt soll es noch mehr Abmahnungen wegen dieser Thematik gegeben haben.

Aber wie schon gesagt alle nur so Gerede aus der Halle.

Ggf. hat er wg. einem besseren Angebot seinen Rausschmiss provoziert.......

entweder er hat das problem schon länger (er wird ja wohl kaum in giessen zum alki) - dann hat man sich ja prima informiert oder acie earl hat recht. hatten wir nicht letztes jahr ein ähnliches problem?????!!!!
und freunde, der experte hatte recht mit seinem unguten gefühl damals.

Wer immer ein ungutes Gefühl in sich hegt, wird eines Tages mit diesem auch mal Recht behalten. So ist das Lebensglück eines jeden zwanghaften Pessimisten oder Optimisten.

Zitat aus dem Gießener Anzeiger:
"Wie von anderer Seite zu hören war, erschien Moore (wie auch noch zwei andere Spieler) am Montag angetrunken zur Übungseinheit. Alle drei Spieler sollen abgemahnt worden sein. Moore soll aber auch zumindest am Mittwoch wegen zu viel Alkohol nicht zum Training erschienen sein."
Gießner Anzeiger v. 12.10.06 S. 37 Überschrift: Der Fall Reggie Moore

Auszug aus der Giessener Allgemeine vom 12.10.06 Seite 14:

…Und diese 46ers-Baustelle musste gegen Braunschweig auch noch ohne ihr Fundament auskommen, was das Rebounding und die Punkte am Brett betrifft: Powerforward Reggie Moore wurde am Dienstagabend fristlos entlassen. Trainer Stefan Koch sagte dazu nur: „Wir haben uns vom Spieler Reggie Moore getrennt. Er hat am Montag für eine disziplinarische Verfehlung eine Abmahnung erhalten. Er hat daraufhin am Dienstag einen mit seinem Arbeitsverhältnis hier in unmittelbaren Zusammenhang stehenden Pflichttermin versäumt. Und er war am Mittwochmorgen beim Training nicht anwesend.“ Das Murmeltier grüßt in Gießen wohl jährlich, es sei nur an den Fall Terrence Leather erinnert.

Würde ja gern mal wissen, wer die beiden anderen waren.
Tatsache ist ja, daß man da fast von einem Glücksfall reden könnte, wenn man die Jungs aufgrund ihres schwachen Niveaus ohne Abfindung los wird. Vielleicht sollte man den ein oder anderen nochmal auf einen Schoppen einladen.. was für Gurken!
Mir tuts um Maras, Rössler und Terdenge leid. Die spielen nämlich noch auf Bundesliga Niveau und wären bei entsprechenden guten Ausländern eine super Ergänzung!

Tolle Einstellung für Profibasketballer... Echt!! Haben wir diese Saison denn bis auf ein paar wenige Ausnahmen nur Idioten im Team?!?

Wenn Moore bereits am Dienstagabend fristlos entlassen wurde, kann man ihm nicht vorwerfen, am Mittwochmorgen nicht zum Training erschienen zu sein.

Darüber hinaus kann ich jedenfalls aus der Pressemitteilung nicht erschließen, dass der Abmahnung vom Montag ein gleichgelagerter Verstoß gegen arbeitsvertragliche Pflichten zugrunde lag wie der Kündigung vom Dienstag. Grundsätzlich setzt eine Kündigung jedoch eine Abmahnung des betreffenden Fehlverhaltens voraus.

Ich kann nur hoffen, dass sich die Verantwortlichen vor Ausspruch der Kündigung fachkundigen arbeitsrechtlichen Rat eingeholt haben!

@bolli
Angeblich soll er jedesmal be****en gewesen sein.

Ich sehe es eher so: Arbeitsrechtlich wird Moore eine Abfindung bekommen plus Gehalt für eine Zeit. So schnell und einfachh wird hier keiner gekündigt.

Sicher ist es unprofessionell, mit Fahne zur Arbeit zu gehen. Das kann kein Arbeitgeber tolerieren. Aber bevor wir den Stab über Reggie brechen (er ist eh schon Geschichte), sollten wir auch daran denken, dass er offenbar große Sorgen um seine Tochter hat. Das ist zwar keine Entschuldigung, aber eine Erklärung.

Warum kann Maras nich mal besoffen zum Training kommenß